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Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un assistant de service sociale (H/F) . Lieu : Bergerac Date : Avril 2025 Profil recherché : - Titulaire du diplôme DEASS (obligatoire) Vos missions: - Entretien avec les ouvriers en vue d'un diagnostique sociale - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'admission du travailleur handicapé au sein de l'ESAT - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention de droits -Information et suivi des droits, devoir et procédures à effectuer pour les personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et de signalements. - Participation aux réunions de projets personnalisé des ouvriers pour une prise en charge adaptée. -Veille juridique et sociale Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales activités seront les suivantes: -Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des usagers et de leur entourage - Favoriser l'intégration des usagers au sein de l'établissement -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne - Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi - Être disponible pour les usagers, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées -Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte - Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis - En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités -Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole WIN SPORT SCHOOL de TOURS un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Formation en contrat CDI. Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Vous développez le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Vous informez et conseillez les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises : Assurer un suivi de[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. ACTIVITÉS - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année -[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) en chaudronnerie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste et missions : Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un dessinateur projeteur H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et financières et aux réunions de planification[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43380) - Haute Loire (Auvergne) Quoi ? CDD 8 mois renouvelable / 26h par semaine Rémunération : indice 300 de la CCA, comme l'ensemble de l'équipe salariée (environ 1190€ net) Quand ? pour une prise de poste le 5 mai 2025 Réception des candidatures jusqu'au : 12 avril 2025 Réponse définitive à tous les candidat-es le vendredi 28 avril au plus tard Les missions sont : COORDINATION DU SECTEUR BAFA Gestion administrative du secteur o Gestion des inscriptions et paiements o Gestion du budget sur l'année scolaire o Gestion des déclarations administratives et des contrats CEE, en lien avec la secrétaire-comptable Gestion logistique des stages o Construction de l'offre de formation, en lien avec l'équipe o Réservation des hébergements et autres prestataires locaux o Suivi du matériel et de la documentation o Présence en soutien logistique pendant les stages (une course à faire, une réservation à changer, une petite visite pour le plaisir de voir les stagiaires, ...) Communication et réseaux locaux o Mise à jour et diffusion des éléments de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers...) o Prospection et animation[...]

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Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

NEW SCHOOL TACOS ouvre prochainement à Agen Centre et recrute son équipe d'employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration en CDI, 35h ou 24h par semaine. Au sein du restaurant spécialisé en tacos, vous serez en charge de la gestion de caisse, du nettoyage de salle, du remplissage de réfrigérateur et du contrôle de sa température, et des préparations en cuisine. Le restaurant étant ouvert 7 jours/7, selon le planning, vous serez amené à travailler le samedi et/ou le dimanche, mais bénéficierez d'1 à 2 jours de repos fixes dans la semaine. Vous travaillerez principalement en journée sans coupure. En postulant à cette offre, vous serez invité à participer à une réunion d'information qui sera suivie d'un entretien si vous le souhaitez (venir avec un CV). Une formation avant embauche d'un mois rémunérée vous sera proposée à partir du 22/04 afin de vous former sur les process et produits de l'enseigne.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Envie d'intégrer une micro-crèche toute neuve, une équipe dynamique qui a su garder son âme d'enfant et de travailler sur le projet pédagogique, contactez-nous. Humour, bonne humeur, adaptabilité, aimant le travail d'équipe et chanter seront demandé à notre future collègue. La micro-crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Fermant ses portes cinq semaines par an, les vacances seront imposées. Missions : Accueillir et encadrer un groupe d'enfants. Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Observer et analyser les besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe de la structure pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Communiquer régulièrement avec les familles sur le développement et les progrès de leurs enfants. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Assurer le suivi administratif des enfants (inscriptions, bilans, etc.). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience professionnelle auprès des jeunes enfants. Connaissance des besoins et des étapes[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique... Au sein d'une base opérationnelle (AI 54) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui manager dans le domaine technique. Vous serez sollicité pour : - Organiser des événements (journée thématique d'agence, journée de fin d'année, divers) - Gestion administrative des stagiaires et des agents (documents, formations, suivi e-learning) - Assurer la communication interne (flash info, trombinoscope, supports divers) - Réaliser des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Vous avez Une aisance[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique. Au sein d'une base opérationnelle (AI 55) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui métier. Vous serez sollicité/e pour : - Le suivi d'indicateur: mise à disposition de reporting - L'organisation d'évènements / réunion - L'élaboration et construction de support liée à une problématique - Le suivi budgétaire (y compris réalisation de commandes) Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA 63 recrute pour son nouveau service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein de deux mois minimum Postes à pourvoir à compter du 01/04/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA 63 recrute pour son nouveau service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDI Temps plein Postes à pourvoir à compter du 16/05/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) recherchent un-e responsable développement commercial et ingénierie de formation. MISSIONS : 1) Contribuer en lien étroit avec la directrice en charge de la FPCA à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation et Développement/Communication/Relations entreprises. - Pôle Ingénierie de formation en lien avec les chargé-es de coordination et les équipes pédagogiques : o Conception d'une action de formation en réponse à une commande publique (Etat, Région) ou privée (entreprise.) o Veille et élaboration des réponses à des appels d'offres et démarches de commanditaires potentiels à partir de l'analyse des données socio-professionnelles de l'environnement - Pôle Développement/Communication en lien avec le-la chargé-e de développement et le-la chargé-e de communication : o Organisation des relations avec l'écosystème du site, consolidation du réseau d'acteurs et pilotage de la stratégie de promotion des centres o Développement du relationnel avec les entreprises et les partenaires[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Algolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association la Nichée Recrute pour son établissement « la maison d'enfants à caractère social » Dans le cadre de son extension de 10 places MISSIONS (non exhaustives) Il/Elle assure : - la prise en charge du groupe d'enfants tout au long de la journée en lui assurant protection, hygiène et sécurité, - un travail à l'autonomie et à la socialisation des enfants en soulignant les droits et devoirs de chacun, en favorisant le développement de l'enfant, - Participer à la rédaction des outils institutionnelles - la construction et la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, - le respect des procédures établies, - la prise en charge des devoirs scolaires de chaque enfant en lien avec l'éducateur scolaire, - la promotion et le soutien de la place et le rôle des parents. - sa fonction en faisant preuve de discrétion et de confidentialité, Il/Elle : - rédige les différents rapports, - participe activement aux différentes réunions institutionnelles, - participe aux différentes instances partenariales. PROFIL Titulaire du DEEJE, DEES, DEME, DEAMP ou DEAES exigé - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Ecully et alentours (Tassin, Dardilly, Limonest...) nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDD de trois mois adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Responsable de secteur adulte en médiathèque est à pourvoir à la Direction culture, service de la Lecture Publique, Département Culture, Jeunesse et Sport pour la médiathèque de La Turbine. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cotation GF6). La médiathèque la Turbine est une des 7 médiathèques du réseau municipal des médiathèques d'Annecy dont le fonctionnement est entièrement mutualisé (politique documentaire, médiation, services aux publics et numérique). Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque de la Turbine, vous assurez le fonctionnement de votre secteur au sein de la médiathèque : vous encadrez et organisez le travail du pôle adulte (4 agents). Vous contribuez aux projets de la Direction de la lecture publique et vous impliquez votre équipe dans ces projets. Vous collaborez étroitement avec la responsable du secteur jeunesse. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : * Animer, coordonner et accompagner l'équipe (gestion des planning, animation de réunions, .) ; * Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics (aider à la recherche[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs[...]

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Responsable d'exploitation en sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Responsable d'agence (H/F) basé(e) sur la région parisienne, dans le cadre d'un CDI à temps complet. En collaboration avec le service d'exploitation sur place (91) et les services support du siège (31), et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients, en assurant la gestion commerciale, sociale ainsi que les moyens humains, matériels et techniques. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené à mener à bien les missions suivantes : - de participer, superviser, contrôler la planification des agents de votre portefeuille et de palier aux remplacements, commandes supplémentaires, événementiels - d'assurer la relation de proximité avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations - d'organiser les réunions et contrôles périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients - de contrôler la qualité des prestations fournies, de mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges - de participer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant que Chargé de " Communication et Coordination des plans de prévention" H/F !! Quel sera votre quotidien ? Organiser et planifier les rendez-vous des Inspections Communes Préalables, Gérer l'attribution des cartes d'autorisations d'accès, Gérer la documentation lié à notre activité en GED (Gestion electronique de documents) ?Gérer la logistique de l'équipe (matériel et véhicules de service), ?Participer à la communication de l'entité (réunions d'entité, présentations auprès des acteurs) Rencontrer les clients et nos collaborateurs, ?Suivre les tableaux de bords liés à l'activité, Gérer le système documentaire de l'entité. ?Soutenir les équipes de l'entité. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine assistance et secrétariat ou avec une expérience dans le domaine administratif. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils bureautiques - Organisée et rigoureuse - Disposant d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Sachant communiquer et écouter - Ayant le goût du travail en équipe - Motivée et réactive Vous vous reconnaissez[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant que Chargé de " Communication et Coordination des plans de prévention" H/F !! Quel sera votre quotidien ? Organiser et planifier les rendez-vous des Inspections Communes Préalables, ?Gérer l'attribution des cartes d'autorisations d'accès, Gérer la documentation lié à notre activité en GED (Gestion électronique de documents) ?Gérer la logistique de l'équipe (matériel et véhicules de service), Participer à la communication de l'entité (réunions d'entité, présentations auprès des acteurs) Rencontrer les clients et nos collaborateurs, Suivre les tableaux de bords liés à l'activité, Gérer le système documentaire de l'entité. Soutenir les équipes de l'entité. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine assistance et secrétariat ou avec une expérience dans le domaine administratif. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils bureautiques - Organisée et rigoureuse - Disposant d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Sachant communiquer et écouter - Ayant le goût du travail en équipe - Motivée et réactive Vous vous reconnaissez ?[...]

photo Responsable méthodes industrielles

Responsable méthodes industrielles

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : *Apporter un soutien opérationnel aux mainteneurs en : -Réalisant des expertises, -Analysant les problèmes techniques et y apportant des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité., -Animant des réunions techniques Basse Tension afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation. *Se porter garant des référentiels techniques en : -Suivant le parc en GMAO, -Veillant à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins des mainteneurs et des évolutions réglementaires. *Prendre en compte les besoins de maintenance par les projets en : -Instruisant, auprès des MOA et MOE, pour les projets de renouvellement ou d'évolution des équipements, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d'exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance), -Rédigeant des recommandations lors des phases de réception des projets, -Assurant le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, en vue de fiabiliser les équipements[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur adjoint et en lien avec la chargée qualité que vous encadrerez, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre opérationnelle, la coordination et le suivi de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition, le pilotage, l'animation et le contrôle de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en place et assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité des services de l'Institut en lien avec les directeurs et responsables - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité : élaboration des outils de recueil de données, formalisation et analyse de tableaux de bord, enquêtes, accompagnement des équipes, analyse - Contribuer au déploiement de la culture qualité, animer des groupes de travail et assurer des actions de formation auprès des professionnels y compris par la formalisation de supports de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétence et en assurer l'évaluation - Préparer les évaluations externes de tous les services et[...]

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Responsable financement de projet

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chef/fe de projet Finance & DataEngie GreenParis ou toute agence Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Au sein de la direction financière d'ENGIE Green, nous recherchons notre Chef de projet Finance & Data (H/F). Rattaché au Responsable du Pôle Support et Performance Finance, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Groupe, sur les aspects innovations financières, Data Analyse. Vous êtes le garant de l'optimisation de la donnée et diffusez vos connaissances Data et BI  auprès de la Direction Financière. En somme, vous êtes Vous êtes le référent Data & Analytics de la Finance. Aussi vous ferez partie de la communauté des experts SAP pour optimiser les process. Vos principales missions peuvent être résumées ainsi  :Etes le référent SAP à la Finance de par votre expertise technique de cet ERPTravaillez avec les autres départements (Partenaires Groupe et Directions[...]

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Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs¿?Dynamique et à l'écoute des Clients, réactif et ayant le sens de l'engagement et du service, vous êtes mobile sur un périmètre étendu ! Ouvert aux nouvelles technologies avec une bonne capacité d'adaptation au changement ! Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale Habitat et collectivité recherche Un(e) Responsable d'Equipe d'Exploitation Spécialisation Piscine et CVC F.H en CDI sur le Périmètre 93/94/95 basé 60% du temps dans nos bureaux de Colombes et 40% du temps, près de vos équipes. « Ce poste nécessite des compétences en management, en logistique, et une bonne capacité à résoudre les problèmes opérationnels, vous êtes un apporteur de solutions par excellence » Vous rejoingnez l'équipe de Maamar votre Responsable de département et aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'affaires spécialisation Centre Aquatique sur l'ensemble des départements et 94 pour un Budget de 5 Millions d'€uros sous tous ses aspects :  TechniquesManagériauxCommerciauxSécurité Financier Dans le cadre de votre mission vous[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Entreprise Adaptée LOU JAS : Un(e)employé polycompétent entretien des locaux CDD 24 heures du 25 mars au 13 avril 2025 1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de Ménage effectue les tâches suivantes : Vous assurez l'entretien des (surfaces, sanitaires, sols et murs, cuisine, locaux de vie, du mobilier, du matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur les sites des clients dans un périmètre de10/20 km autour de château Arnoux Vous faites le lien avec votre hiérarchie sur les éventuels problèmes et dysfonctionnements Vous êtes force de proposition en matière de commandes et gestion des produits. Vous participez aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction. 3. Profil et compétences requises : Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur -Adjoint de l'unité d'apprentissage - Centre de Formation en lien avec le chef d'établissement pilote, vous serez chargé d'instruire et de dispenser des cours dans les matières techniques, auprès des étudiants en BTS Tourisme 1ère année. Matières à pourvoir : - Anglais (57h) - Culture générale et expression (38h) - Tourisme et territoire (98h) - gestion de l'information touristique (76h) - Elaboration d'une prestation touristique (156h) - Atelier de professionnalisation (76h) Possibilité d'enseigner dans une seule ou plusieurs matières Vos attributions seront les suivantes : - Encadrer et animer les cours théoriques et pratiques - Renseigner les supports d'évaluation, suivre et conseiller les apprentis - assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques, remise des diplômes, portes ouvertes ... - Préparer les cours et fournir la progression pédagogique et tout autre document permettant de répondre aux exigences de Qualiopi. CDD - Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine enseigné. Bac+2 minimum. Date de début prévue : 01/09/2025

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur -Adjoint de l'unité d'apprentissage - Centre de Formation en lien avec le chef d'établissement pilote, vous serez chargé d'instruire et de dispenser des cours dans les matières techniques, auprès des étudiants en BTS Professions Immobilières 1ère année. Matières à pourvoir : - Conseil de gestion du bâti dans le contexte du changement climatique (60h) - Environnement juridique et économique des activité immobilières (76 heures) Possibilité d'enseigner dans une seule des deux matières; Vos attributions seront les suivantes : - Encadrer et animer les cours théoriques et pratiques - Renseigner les supports d'évaluation, suivre et conseiller les apprentis - assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques, remise des diplômes, portes ouverte ... - Préparer ses cours et fournir sa progression pédagogique et tout autre document permettant de répondre aux exigences de Qualiopi. CDD - Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine enseigné. Bac+2 minimum. Date de début prévue : 01/09/2025

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur -Adjoint de l'unité d'apprentissage - Centre de Formation en lien avec le chef d'établissement pilote, vous serez chargé d'instruire et de dispenser des cours dans les matières techniques, auprès des étudiants en BTS MCO (Management commercial opérationnel). Matières à pourvoir : Animation et dynamisation de l'offre commerciale (150h) Culture économique, juridique, et managériale (77 heures) Management de l'équipe commerciale (77 heures) Option entreprenariat (4h) possibilité d'enseigner dans une seule matière ou plusieurs. Vos attributions seront les suivantes : - Encadrer et animer les cours théoriques et pratiques - Renseigner les supports d'évaluation, suivre et conseiller les apprentis - Assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques, remise des diplômes, portes ouvertes - Préparer ses cours et fournir sa progression pédagogique et tout autre document permettant de répondre aux exigences Qualiopi CDD Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine enseigné. Bac +2 minimum Début de contrat : septembre 2025

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Manager rayon alimentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise : Notre magasin Intermarché Dijon Jean-Jaurès, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un manager (H/F) rayon. Nous avons aujourd'hui plusieurs opportunités à pourvoir dans le cadre de notre recrutement donc peu importe d'où vous venez, si vous avez déjà managé une équipe ou plusieurs, dans le domaine de la grande distribution, postulez ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). Description du poste : En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et supervisez votre secteur, en accompagnant votre équipe (nombre de salariés à définir) au quotidien et en veillant à optimiser l'expérience et la satisfaction de vos clients. Vos actions s'articulent autour des volets suivants : Votre quotidien : Vous optimisez l'organisation et vous avez la supervision du rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients, Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : - Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence - La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude à[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le coordinateur-trice organise la planification des activités pédagogiques : Planning hebdomadaire, conseil de classe, réunion famille. Il/elle assure l'ingénierie pédagogique (programmation des examens, des CCF, des visites de stage, accompagne l'équipe de formateur-trice vers la démarche qualité"Qualiopi" coordonne les sorties, les voyages les mobilités dans le cadre d'Erasmus+, veille au respect des plans de formation, des cahiers de texte, assure la mise en œuvre des décrets, réformes, notes de service...), assure la mise en œuvre du cadre disciplinaire Il/Elle sera en charge d'assurer la communication externe et interne. 'salon, forum, portes ouvertes...).

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise située à ETRELLES entre Rennes et Vitré, recrute et forme ses conseillers clientèle à distance débutants ou expérimentés pour assurer la gestion de dossiers clients dans un des domaines suivants: banque, assurance, sécurité-alarme, prestations électriques (aucun appel sortant). Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et traitement de leurs demandes - Prise de RDV avec les techniciens - Répondre aux diverses demandes des usagers - Gestion de leurs dossiers - Enregistrement des données dans les systèmes d'information appropriés Poste ouvert à tous si vous aimez le contact, quelque soit votre diplôme ou expérience, et véritable tremplin avec possibilités d'évolution. Formation assurée. Amplitude horaires de travail: 35h du lundi au vendredi en rotation dans l'équipe de 8h à 18h30 ou 20h avec quelques samedis travaillés à prévoir en fonction des projets sur lesquels vous serez positionnés. Après votre formation et le temps nécessaire pour votre prise d'autonomie, vous pourrez télétravailler entre 1 à 4 jours/semaine (selon les projets) et si vous le souhaitez. Inscrirez-vous à la réunion d'information sur les postes et conditions de travail du 11/04/2025[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance : Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à compter de mai 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait souhaitée[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Assurent l'accueil et les activités auprès des enfants Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant[...]

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Documentaliste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

La Hague, 50, Manche, Normandie

Afin de compléter notre équipe, vous interviendrez en tant que référent documentaire technique (mécanique, électrique, installation générale, etc.) pour un de nos clients spécialisé dans le domaine nucléaire. Vos missions seront : * La garantie de la mise aux processus des différents acteurs du projet * Organisation des réunions en fonction des enjeux du projet * La traçabilité de l'ensemble des échanges * Contrôle d'intégrabilité des documents techniques (prérequis à la mise à jour des documents, garantie du processus qualité défini par le client) * Analyse de l'impact des projets sur la base documentaire existante. * Mise à jour et suivi des données techniques. * Partage des informations avec le client pour garantir la bonne avancée des projets. * Suivi des flux de travail pour assurer la cohérence et la qualité des documents. * Mise à jour et organisation des dossiers dans notre outil de gestion documentaire. * Mise à jour simple (report de modifications demandées par l'ingénierie) sur des documents techniques (plans et schémas 2D). Idéalement : * Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en gestion de documentation. * Vous avez des connaissances[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS Alter Egaux 58 qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre. Les missions principales : - L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115. - L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). - La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté - Animation des commissions de concertation et d'orientation. - Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO - Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO - Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de La Maison du Lendehof, EHPAD qui compte 84 résidents dont deux unités dédiées accueillant 14 résidents chacune. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir les résidents, familles et intervenants extérieurs de l'établissement ; - Assurer le suivi RH de l'établissement (embauches, contrats de travail, saisies sur le logiciel de paie, visites médicales, gestion des dossiers du personnel, etc) ; - Assurer la gestion des dossiers des résidents ; - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Le poste proposé : Horaires de travail : 08h45-12H30/ 13H30-18h30 Jours travaillés: Semaine 1: Lundi, Jeudi et Vendredi Semaine 2: Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, et Dimanche Travail en roulement avec une assistante de direction (Lundi jour commun) Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Rémunération[...]

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Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton

Emploi Emballage

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

SMURFIT WESTROCK est le leader européen de l'emballage en carton ondulé, à base de papier. Nous concevons, fabriquons et fournissons des solutions pour emballer, protéger et promouvoir les produits de nos clients à travers de nombreux secteurs d'activités. Afin de renforcer les effectifs, le site industriel de SMURFIT WESTROCK Maine Emballages (Roézé-sur-Sarthe) recrute des Conducteurs de Machines H/F. Ce recrutement est ouvert à tous types de candidatures ( sans critères de formation et d'expérience) via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Les principales qualités attendues pour la tenue de ce poste : Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, l'esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité et d'initiative Rattaché(e) aux Chefs d'équipes, vos missions sont les suivantes : 1) Coordonner et organiser la production : - Renseigner toutes les données nécessaires à la fabrication - Prendre connaissance de la fiche de fabrication, du plan technique et du plan d'impression. - Contrôler les matières premières utilisées sur sa machine. - Monter et démonter les outillages sur sa machine. - Effectuer les réglages de la machine et les ajuster si besoin. - Contrôler ses[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour le secteur de La Flèche, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) 24 h / semaine (évolutif) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. - des missions au plus proche de votre domicile. - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes d' assiduité - Vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Enseignement - Formation

Terres-de-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de NaturaPôle, Établissement public d'Enseignement Agricole de Seine-Maritime, l'activité du CFA et du CFPPA se répartit sur 5 campus, eux-mêmes réunissant un ou plusieurs sites de formation. Les sites de Fauville-en-Caux et de Mont-Saint-Aignan constituent le Campus Hortithèque. Sur ce campus, seules les voies de l'apprentissage et de la formation continue sont mobilisées, principalement sur une offre de formation basée sur les métiers du paysage, de l'horticulture/maraîchage et du commerce (jardinerie). L'espace pédagogique de Fauville-en-Caux est l'un des principaux sites mobilisés par l'EPLEFPA pour l'apprentissage et la formation continue, accueillant environ 230 apprentis par année scolaire et mobilisant 8 certifications ou diplômes. Pour sa plus grande partie, ce site est propriété de la Région Normandie. Une activité de formation continue répondant aux besoins des entreprises et des porteurs de projet est également dispensée par le Campus Hortithèque, sous divers formats et envers des publics variés (insertion, compétences clés, montée en compétence.) Le site de Fauville-en-Caux regroupe plusieurs infrastructures et plateaux techniques et héberge l'antenne[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer[...]

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Demi-chef de partie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement. Qui sommes-nous ? Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans Plus de 2000 talents 91,2% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2023 L'expérience Châteauform' Inside s'est vu confier l'exploitation d'un établissement sur mesure pour la Deloitte University EMEA. Deloitte est un acteur mondial de référence en Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, et Juridique et Fiscal. L'université dispose de 260 chambres et peut accueillir au quotidien jusqu'à 500 Delegates sur 22 000 m² dédiés à l'apprentissage et la culture d'entreprise. Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutéeà chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Vous souhaitez faire partie d'une expérience unique suite à l'ouverture d'un site exceptionnel ? Vos missions : En lien direct avec le Chef, Sous Chefs de Cuisine et Chefs de Partie [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à temps partiel à pourvoir à compter du 1er avril 2025 == CDD renouvelable La mission du dispositif : Vous interviendrez à la MAJ et au CHRS. La Maison d'Accueil de Jour accueille des personnes majeures en situation de détresse sociale. Le CHRS Urgence accueille les personnes majeures sans hébergement stable en situation de détresse sociale et orientées par le 115 afin de leur permettre une mise à l'abri pour la nuit. Ces structures sont des espaces intermédiaires où chacun peut se poser tel qu'il est, afin de trouver reconnaissance et attention. Les enjeux principaux sont de répondre aux besoins alimentaires et sanitaires des personnes accueillies dont l'objectif principal est de créer du lien dans un espace d'écoute et de bienveillance ; d'offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant ; de veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement. La personne hébergée en CHRS Stabilisation bénéficie d'un accompagnement social individualisé et contractualisé et d'aide dans ses démarches d'insertion. Description du poste : - Accueil : - Présenter les lieux, le règlement intérieur, les prestations proposées et le[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Gérer la correspondance de l'association ; Gérer le fichier des adhérents ; Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'association Veiller au respect des obligations statutaires ; Gérer les réunions : conseil d'administration, assemblée générale ; Archiver et classer tous les documents utiles à la vie de l'association (statuts, règlement intérieur, extrait de l'avis de publication de création dans le journal officiel ; récépissés de déclaration délivrés par les services préfectoraux, comptes rendus des assemblées générales, du Comité directeur et du Bureau, baux, factures des travaux ou des réparations importantes, etc.). Toutes ces fonctions peuvent être assurées par une seule personne, comme d'autres peuvent être déléguées à d'autres membres de l'association (secrétaires adjoints) pour faciliter la passation en cas de démission ou de fin de mandat du secrétaire. Pour assurer tous ces rôles, le secrétaire doit posséder certaines qualités : Diplomate : il veille au bon relationnel entre les dirigeants et les adhérents (résolution des problèmes et des conflits) ; Ouvert et communicant : il doit en outre posséder un bon rédactionnel ; Organisé[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre maison de santé pluriprofessionnelle (MSP). Lieu d'exercice : Maison de santé pluriprofessionnelle des Terres de Bièvre - Cachan (94230) Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Co-Gérants de la structure 1. MISSION GÉNÉRALE L'Assistant(e) Médical(e) joue un rôle clé dans l'organisation et la fluidité du parcours de soins des patients. Il/elle assure un accueil bienveillant, facilite la gestion administrative et assiste les professionnels de santé dans certaines tâches médico-techniques. 2. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et accompagnement des patients - Accueillir, informer et orienter les patients dans leur parcours de soins. - Assurer un accueil téléphonique à visée informative. - Renseigner les patients sur les démarches administratives (mutuelles, sécurité sociale.). Gestion des rendez-vous et dossiers médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous via un logiciel médical (prises de rdv, annulations, urgences). - Mettre à jour et gérer les dossiers médico-administratifs. - Assurer la numérisation, le classement et l'archivage des documents médicaux. - Rédiger et transmettre[...]

Ressources supplémentaires